Systemische Coachingtechniken zur Begleitung von Nachwuchs-/Führungskräften

Diese Fortbildung richtet sich an Führungskräfte und Coaches, die ihre Fähigkeiten im Bereich der Teamentwicklung und Teamstrukturen erweitern möchten. Im Fokus des Seminars stehen systemische Coaching-Techniken, die darauf abzielen, Teams effektiv zu entwickeln und ihre Strukturen zu stärken.
Es werden praxisorientierte Methoden vorgestellt, wie beispielsweise das Minucchin-Tool, das dabei hilft, Teamdynamiken zu erkennen und zu verändern. Zudem wird die Inszenario-Technik vermittelt, die es ermöglicht, Teamkonstellationen visuell darzustellen und dadurch versteckte Dynamiken sowie Potentiale besser zu verstehen und zu bearbeiten.

Inhalt

• Erkennen und Bearbeiten versteckter Dynamiken und Potentiale im Team
• Definition und Phasen der Teamentwicklung
• Einführung in systemische Coaching-Ansätze für Teamentwicklung und Teamstrukturen
• Vorstellung des Minuchin-Tools zur Analyse und Veränderung von Teamdynamiken
• Anwendung der Inszenario-Technik zur visuellen Darstellung von Teamstrukturen

Ziele

Ziel des Seminars ist es, Ihnen als Führungskraft oder Coach Werkzeuge an die Hand zu geben, um Teams zu entwickeln, zu stärken und effektive Strukturen zu schaffen, die langfristig erfolgreich arbeiten können.

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Coaches und Trainer, die sich auf die Entwicklung von Führungskräften spezialisieren
• Personalentwickler und HR-Professionals, die systemische Coachingansätze kennenlernen möchten
• Mentoren und erfahrene Führungskräfte, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern wollen

Termine

Dozent:in